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Das intelligente Konzept: Hospitality Interim Management

In Zeiten des raschen Wandels hängt das Überleben von Unternehmen nicht selten von der Kompetenz des Führungsteams ab.

Dort, wo sie in eigenen Reihen nicht in ausreichendem Maße zur Verfügung steht, bietet der Einsatz von Interim Managern (IM) den Ausweg aus dieser Misere.

VON BONIN Hospitality Interim Management (HIM) unterstützt die Hotellerie, Gastronomie und touristische Dienstleister bei der Überbrückung von Engpässen im Management und bei der Steuerung von Projekten. Mit der Erfahrung aus 40 Jahren Personalberatung und einem Netzwerk aus selbständig tätigen Führungskräften (HIM-Pool) erhalten Sie hochkarätiges Management-Know-how für den befristeten Einsatz in Ihrem Unternehmen. So haben Sie die flexible Steuerung Ihrer Management-Ressourcen sicher im Griff.

„Just in Time“ – unkompliziert zum Einsatz des IM

Ihre Anfrage mit Anforderungen und Aufgabenbeschreibung
Auswahl des passgerechten IM aus dem HIM-Pool
Angebot/Vertragsabschluss
Präsentation des geeigneten IM, Ihr Briefing
Arbeitsbeginn des IM (innerhalb weniger Tage)
Begleitung, Erfolgscontrolling durch VON BONIN

Wie Sie vom Hospitality Interim Manager profitieren

Hospitality Interim Manager sind keine Berater, sondern Macher und Problemlöser für kurzfristig ergebniswirksame Maßnahmen. Sie haben eine erfolgreiche Karriere im Gastgewerbe absolviert, sind krisenerprobt, gewohnt, schnell und zielgerichtet zu arbeiten, besitzen diplomatisches Geschick, verstehen sich aber auch durchzusetzen. Sie bringen frischen Wind, Erfahrungen und neue Ideen ins Unternehmen.

Nutzen Sie diese Benefits:

Flexible Steuerung Ihrer Management-Ressourcen
Bedarfsgerechte Auswahl des Interim Managers (HIM-Pool)
Kurzfristige Verfügbarkeit – „Just in Time“
Bezahlung nur für geleisteten Zeiteinsatz auf Honorarbasis
Hohe Sicherheit durch Qualitätsgarantie
VON BONIN als einziger Vertragspartner
Kompetenz des Interim Managers geprüft durch zertifiziertes Auswahlverfahren
Adäquater Ersatz bei Ausfall oder zeitlicher Verhinderung des Interim Managers

Sie möchten Hospitality Interim Manager werden?

Unsere Manager auf Zeit sind Mitglied im HIM-Pool – einem Netzwerk selbständig tätiger Führungskräfte. Dafür wurden sie vorher in einem mehrstufigen Eignungsverfahren zertifiziert. So ist sichergestellt, dass stets der richtige „Spezialist“ für die Ansprüche des Klienten angeboten werden kann.

Die Anforderungen an HIM-Kandidaten sind hoch. Bevor Sie sich für diesen Weg entscheiden, sollten Sie die Fragen im HIM-Selbsttest eindeutig klären.

HIM-Selbsttest

Nach bestandenem Eignungsverfahren ist Ihr Weg zum Interim Manager vorgezeichnet: Mit Ihrer Unterschrift unter unserer Rahmenvereinbarung werden Sie Mitglied im HIM-Pool. Diese Mitgliedschaft ist für Sie kostenfrei. Mit ihr ist jedoch kein Anspruch auf Projektaufträge verbunden. Sie machen sich selbständig, klären Ihre Verfügbarkeiten und Ihren regionalen Einsatzradius mit uns ab. Wir sorgen für „Marketing“, Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern, Abrechnung, Projektcontrolling und Coaching während des Einsatzes. Bei entsprechenden Anfragen sind Sie innerhalb weniger Tage verfügbar.

Telefon: +49 6051 470 402

Vereinbaren Sie gerne einen Termin für eine individuelle Beratung.