INPUT

Management Information der VON BONIN PersonalberatungAusgabe 3-2009

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Führen mit ZielvereinbarungenDie Krise erfolgreich bewältigenBest AgerAktuelle Presse

 

 

Guten Tag,

Krise? Welche Krise? Spätestens seit Max Frisch wissen wir, dass Krisen etwas Konstruktives innewohnt – vor allem aber, dass sie im Kopf entstehen. Was lernen wir daraus? Was sollten wir im nächsten Jahr besser machen? Diese und ähnliche Fragen stellen sich fast jedem von uns zum bevorstehenden Jahreswechsel.

Die Welt verändert sich. Permanent. Es liegt an Ihnen selbst, ob Sie die derzeitige Wirtschaftslage als Bedrohung oder als Chance begreifen. „If you don’t love it, change it“. Kein Wunder, dass immer häufiger der Wunsch nach einem verlässlichen Kompass besteht, der einen in diesem Veränderungsprozess auf Kurs hält. INPUT hat sich dieser Aufgabe verschrieben. Heute erfahren Sie, warum gerade in unruhigen Zeiten Mitarbeiterzielgespräche so wichtig sind und wie man sie durchführt. Wir zeigen Wege auf, wie sich „Best Ager“ und Unternehmen den demografischen Wandel zu Nutze machen können. Mit Tipps zum Selbstmanagement in der Krise knüpfen wir an unser Versprechen in der letzten Ausgabe an, das Thema zu vertiefen.

Für die meisten unserer Leser steht fest: INPUT vernetzt, informiert und verbindet unternehmerisch denkende Menschen – jenseits vom Mittelmaß. Freuen Sie sich auf spannende Impulse und packen Sie die Veränderungen in Ihrem Umfeld mutig an. Gleich jetzt. Schaffen Sie damit die Voraussetzungen für Ihre Pole Position von morgen.

In diesem Sinne – besinnliche Festtage und ein erfolgreiches 2010.

Ihr Albrecht v. Bonin

P.S. Wenn Sie zu Weihnachten den Schnee vermissen - hier kommen Sie in Stimmung. (Technischer Hinweis: Powerpoint Dokument, Ausführung der Software muss durch klick erlaubt werden)

 

 

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