|
INPUT Management Information der VON BONIN PersonalberatungAusgabe 3-2009 |
|
![]() |
|
| |
|
| Guten Tag, Die Welt verändert sich. Permanent. Es liegt an Ihnen selbst, ob Sie die derzeitige Wirtschaftslage als Bedrohung oder als Chance begreifen. „If you don’t love it, change it“. Kein Wunder, dass immer häufiger der Wunsch nach einem verlässlichen Kompass besteht, der einen in diesem Veränderungsprozess auf Kurs hält. INPUT hat sich dieser Aufgabe verschrieben. Heute erfahren Sie, warum gerade in unruhigen Zeiten Mitarbeiterzielgespräche so wichtig sind und wie man sie durchführt. Wir zeigen Wege auf, wie sich „Best Ager“ und Unternehmen den demografischen Wandel zu Nutze machen können. Mit Tipps zum Selbstmanagement in der Krise knüpfen wir an unser Versprechen in der letzten Ausgabe an, das Thema zu vertiefen. Für die meisten unserer Leser steht fest: INPUT vernetzt, informiert und verbindet unternehmerisch denkende Menschen – jenseits vom Mittelmaß. Freuen Sie sich auf spannende Impulse und packen Sie die Veränderungen in Ihrem Umfeld mutig an. Gleich jetzt. Schaffen Sie damit die Voraussetzungen für Ihre Pole Position von morgen. In diesem Sinne – besinnliche Festtage und ein erfolgreiches 2010. P.S. Wenn Sie zu Weihnachten den Schnee vermissen - hier kommen Sie in Stimmung. (Technischer Hinweis: Powerpoint Dokument, Ausführung der Software muss durch klick erlaubt werden) |
Qualität bei VON BONIN Artikel lesen & ausdrucken? Management: Zielvereinbarungen Service: Selbstmanagement Karriere: Best Ager Letzte Ausgabe verpasst? |
Diese eMail erhalten Sie, weil Sie INPUT entweder abonniert haben oder über eine Anfrage oder Bestellung
bei uns in die Datenbank aufgenommen wurden. Möchten Sie INPUT abbestellen? Schade! Dann klicken Sie hier. Möchten Sie INPUT weiterempfehlen? Dann schicken Sie eine eMail. Gerne nehmen wir Ihre Empfehlung mit
in unsere Datenbank auf. Haben Sie Fragen, Tipps oder Wünsche? Die Redaktion freut sich auf Ihre Anregungen. |
|