INPUT
Management Information der VON BONIN PersonalberatungAusgabe 2-2011
Guten Tag,
wichtige Fundamente des Wirtschaftens verändern sich in diesen Tagen grundlegend. Zwar zieht die Konjunktur spürbar an. Doch was das Wachstum steigern könnte, droht zur Bremse zu werden. Vielerorts werden wieder neue Hotels, Restaurants oder Start-ups der produzierenden Industrie gegründet, doch diese Betriebe suchen so händeringend wie erfolglos qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die die hohen Anforderungen der Zukunft erfüllen. Was sich schon vor Jahren abzeichnete, wird jetzt bittere Realität: Deutschland gehen die Arbeitskräfte aus. Der „War for Talents“ verschärft sich. Umso mehr sind innovative Wege und Methoden gefragt, um rechtzeitig die erforderlichen Spitzenkräfte an den Start zu bringen.
Ein von uns erfolgreich praktiziertes Modell zur Lösung dieses Problems finden Sie in der Rubrik „Management“. Dass es auch im erfolgreichen Business nicht ohne Konflikte geht, ist bekannt. Aber wie kann man den anschließenden Scherbenhaufen vermeiden? Nützliche Anregungen dazu finden Sie in „Karriere“. Welche Top Jobs wir aktuell in verschiedensten Branchen – übrigens auch im Ausland – besetzen, präsentiert unser online Stellenmarkt xl-jobs.de. Zusätzliche Entscheidungssicherheit bei der Auswahl von Führungskräften liefert Ihnen die Methode der autorisierten Referenzprüfung. Details dazu erfahren Sie in „Service“.
Sie sehen – die Auswahl der Themen ist groß. Gönnen Sie sich ein paar Minuten persönlicher „Auszeit“, um in dieser Ausgabe wieder recht viel INPUT zu gewinnen.
Herzlichst Ihr
Albrecht v. Bonin
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