"Dass Kee Safety schon seit 1990 mit VON BONIN zusammenarbeitet, spricht eigentlich für sich. Meine englische Konzernzentrale hatte die Headhunter damals beauftragt, einen Vertriebsleiter Deutschland zu suchen. Und die Wahl fiel auf mich. Kurze Zeit später bekam ich die Chance, Nachfolger der in den Ruhestand gehenden Geschäftsführerin zu werden. Schnell übertrug sich das bereits bestehende Vertrauen auch auf meine Zusammenarbeit mit VON BONIN.
Ich bin kein Freund von Lobeshymnen. Aber ich kann sagen, es ist eine echte Partnerschaft zwischen Beratern und Klient entstanden. Mein Budget für die Mitarbeitersuche war eigentlich immer scharf kalkuliert, meine Zeit für die Vorauswahl viel zu knapp. Darauf hat VON BONIN flexibel reagiert. So konnte ich diese Aufgabe beruhigt in die Hände der Profis legen. Außerdem erlebe ich es immer wieder als außerordentlich hilfreich, für die jeweiligen Interviews und Entscheidungen Berater an meiner Seite zu wissen, die mich persönlich, meinen Führungsstil und meine Erwartungen sehr gut kennen, andererseits aber auch erfahren in der treffsicheren Suche und Auswahl von Talenten sind.
Ich schätze die konstruktiv kritische Beratung der Consultants. Oft erhalte ich wertvolle Tipps und Anregungen für mein Tagesgeschäft, ohne dass dafür gleich eine Rechnung folgt. Kandidateninformationen werden stets professionell, sorgfältig und zügig recherchiert. Die gemeinsamen Bewerber-Interviews finden meist bei VON BONIN auf neutralem Boden statt, sie werden von den Beratern strukturiert gesteuert, laufen konzentriert, ohne Störungen, in entspannter Atmosphäre ab. Meine anschließende Personalentscheidung profitiert stets von der objektiven Analyse und Einschätzung der Berater.
Ich meine, wir können Sie stolz sein auf eine hohe Trefferquote bei unseren Positionsbesetzungen. Nicht nur das. Die Arbeit an und mit neuen Mitarbeitern fängt ja erst an, wenn der/die Richtige eingestellt ist. Da leistet VON BONIN wirklich erstklassige Arbeit mit ihrem Integrations Coaching. So wird erreicht, dass mit dem jeweiligen Placement wirklich eine nachhaltig erfolgreiche Stellenbesetzung und ein echter Return on Investment für Kee Safety entsteht. Das ist die beste Grundlage für unser weiteres Wachstum – und damit für die Wertschätzung unserer Berater."
Ihr
Volker Heck,
Geschäftsführer Kee Safety GmbH
