Maßgeschneidert für Ihr Unternehmen übernehmen unsere Personalmanager auf Zeit Ihre HR-Projekte (s. Interview). Sie lösen für Sie operative und/oder konzeptionelle Aufgaben wie z.B.:

• Unterstützung bei Engpässen im Personalmanagement
• Entwickeln und Durchführen von Rekrutierungs- und Auswahlverfahren inkl. Mitarbeiterintegration
• Projektmanagement (Entgeltkonzeptionen, Personalmarketing, Nachwuchsförderung, Zeugniskonzepte, Arbeitsverträge etc.)
• Konzeption und Umsetzung neuer HR Prozesse und Standards

Personal Manager auf Zeit:
Der besondere Service für Start Up Unternehmen
Das Gelingen eines Start Ups oder einer Betriebsübernahme wird maßgeblich von professioneller Personalarbeit bestimmt. Bereits im Vorfeld sind unsere Interim Manager für Sie aktiv:

• Organisationsentwicklung
• Rekrutierung aller Mitarbeiter, Abteilungsleiter, Top-Führungskräfte
• Aufbau der Personalabteilung mit HR-Handbuch
• Einarbeitung Ihrer HR-Mitarbeiter
• Begleitung bis zur Übergabe der etablierten Personalabteilung

Ob im Pre-Opening oder in der laufenden Personalarbeit: Unsere Interim Experten arbeiten für Sie, "als wär's das eigene Personalmanagement" - nur flexibler und wirtschaftlicher.

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